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Carrières

Bâtir des preuves qui survivent au produit.

WidinX est une petite équipe expérimentée qui construit la couche de confiance des biens physiques vendus en Europe. Nous livrons à de vrais clients, face à de vraies échéances réglementaires, et nous signons notre travail.

Ce que nous recherchons

Quatre qualités qui comptent pour nous.

01

Rigueur

Nous vendons de la preuve. Un passeport faux est pire que pas de passeport. Le cas limite pour lequel personne ne vous remerciera vous importe.

02

Rapidité

La réglementation a des dates. Une fonctionnalité livrée à un client pilote cette semaine vaut mieux qu’une architecture parfaite au prochain trimestre.

03

Curiosité

Tanneries, codes douaniers, actes délégués, preuves à divulgation nulle de connaissance. Ceux qui réussissent ici trouvent tout cela passionnant.

04

Responsabilité

Trois fondateurs ne peuvent pas tout relire. Vous prenez un problème de bout en bout — y compris les parties ingrates — et vous nous dites quand nous avons tort.

Notre façon de travailler

Petite équipe. Vrais clients. Pas de mise en scène.

  • Basés en Europe, télétravail bienvenu

    Nous travaillons sur les fuseaux horaires européens et nous retrouvons en personne quand le moment l’exige.

  • Des pilotes sur des données réelles

    Chaque trimestre, nous livrons à une marque avec de vrais produits et de vraies échéances. Vous échangerez directement avec elle.

  • La sécurité, l’affaire de tous

    Nous visons un test d’intrusion indépendant et l’ISO/IEC 27001. Revues, analyses et moindre privilège sont la norme, pas un ticket.

  • Tout est écrit

    Les décisions vivent dans des ADR, pas dans la tête de quelqu’un. C’est ainsi que trois fondateurs et leurs premières recrues restent alignés.

  • Des conditions de fondateur

    Les premiers membres de l’équipe reçoivent une part significative du capital, un périmètre clair et un accès direct aux décideurs.

  • Vos outils, votre choix

    Choisissez la machine et l’environnement qui vous rendent efficace. Nous regardons le résultat, pas la présence.

Postes ouverts

Qui nous recrutons.

Nous recrutons lentement et avec soin. Si aucun de ces postes ne vous correspond mais que vous pensez avoir votre place ici, écrivez-nous quand même — les meilleures recrues correspondent rarement à un intitulé de poste.

IngénierieParis ou à distance (UE)Temps plein

Ingénieur full-stack fondateur (H/F)

Prenez en charge des pans entiers du produit de bout en bout : création de passeports, moteur de conformité et les API qui les servent. TypeScript/Vue côté front, un backend moderne et PostgreSQL derrière.

TypeScriptVue.jsPostgreSQLAPI
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Ingénierie clientÀ distance (UE)Temps plein

Ingénieur solutions et intégration (H/F)

Connectez les ERP, PIM et PLM des clients à WidinX, menez les pilotes et transformez ce que vous apprenez en produit. Vous êtes aussi à l’aise en atelier client que dans un terminal.

IntégrationsERP / PIM / PLMPilotes
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ProduitParis ou à distance (UE)Temps plein

Spécialiste réglementation et produit DPP (H/F)

Traduisez les actes délégués de l’ESPR, l’EUDR et les exigences du passeport batterie en modèles de données et en règles produit. Vous lisez la réglementation par plaisir et rédigez des spécifications que les ingénieurs apprécient.

ESPR / DPPEUDRModélisation de données
Postuler →

Vous ne trouvez pas votre poste ?

Envoyez un mot bref et un lien vers quelque chose que vous avez construit. Nous répondons à tout le monde.

[email protected]
Comment se passe le recrutement

Quatre étapes. Aucune énigme.

  1. 01

    Premier échange

    30 minutes avec un fondateur. Votre parcours, notre feuille de route, une évaluation honnête de part et d’autre.

  2. 02

    Séance de travail

    Un exercice rémunéré et cadré sur un vrai problème que nous avons — jamais une énigme au tableau blanc.

  3. 03

    Journée en équipe

    Rencontrez tout le monde. Posez toutes vos questions. Voyez comment les décisions se prennent vraiment.

  4. 04

    Offre

    Une offre écrite claire avec périmètre, part du capital et date de début. Nous répondons à toutes vos questions avant la signature.

Des preuves, pas des promesses

Toute la rigueur, sans la mise en scène.

Découvrez ce que nous construisons avant de postuler : la plateforme, la feuille de route sécurité et les clients que nous servons.